Ich bin seit über 15 Jahren als U n t e r n e h m e n s b e r a t e r , Trainer und Coach selbständig tätig und berate Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das umschließt die Beratung sowohl bei der u n t e r n e h m e n s b e z o g e n e n Personalentwicklung als auch bei der individuellen b e r u f l i c h e n Weiterentwicklung. K o n k r e t e Veränderungsprozesse, mit denen ich mich in diesem Zusammenhang beschäftige und die mir sehr am Herzen liegen, sind Werte- und Kulturwandel im Unternehmen und in der Führung sowie Gesundes/ wertschätzendes Führen (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Ich unterstütze Sie dabei, Herausforderungen zu identifizieren und individuelle Lösungen zu entwickeln. Dazu erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam ein für Ihr Unternehmen/ Ihre OE passgenaues Konzept in Form von Personalentwicklungsprogrammen, Trainings und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte. Meine Projekte umfassen sowohl das konzeptionelle Arbeiten als auch die aktive Durchführung in Deutschland, Europa und Asien. Durch meine vielfältigen Projekte bin ich mit allen Management Ebenen vertraut und kann mich sowohl auf Schichtleiter in der Industrie als auch auf C-Level Manager oder High-Potentials einstellen. Als praktisch veranlagter Mensch habe ich auch immer ein Auge auf die Umsetzbarkeit der Maßnahmen und das Wohl der handelnden Personen. Bei meinen Aktivitäten und Trainings geht es mir besonders darum, wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie transparente und klare Kommunikation zu vermitteln. Nicht nur die eigenen Erfahrungen sondern auch mein Abschluss als Diplom-Betriebswirtin helfen mir, sowohl die wirtschaftliche als auch die persönliche/menschliche Seite der Führungsaufgabe zu verstehen. Außerdem biete ich Ihnen ein erprobtes Krisenmanagement – meine Kinder sind heute 19 und 21 Jahre alt. Mehrjährige Auslandaufenthalte in den USA und England sowie Beratungs- und Trainingsprojekte in Indien, Süd- Korea und VAE haben Erfahrung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen gebracht. Meine Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch. Um auf dem neusten Stand zu bleiben, nehme ich regelmäßig an Fortbildungen und Zertifizierungen teil (Projektmanagement, Leadership Skills, DISG Persönlichkeitsprofil, Führen mit Werten, Umgang mit schwierigen und gewaltbereiten Klienten - Deeskalation, Konfliktmanagement, Change Management u.a.).